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六合住建系統崗位價值評估完成

文章作者:南京華君企業管理咨詢有限公司 上傳時間:2018/11/13 10:49:45

六合住建系統,下屬10家企業,行業、規模各異,如何確定各家的薪酬考核機制?如何確定局管干部的相對價值?

一直以來,令局領導頭疼不已。

本次崗位價值評估,旨在解決局管干部間相對價值問題,為后續定薪奠定基礎。各分管領導及下屬企業,數十人參與了評估。

本次導入模型為IPES2.0,并結合住建系統實踐,進行了改良。鑒于各企業崗位基礎資料欠完善,華君顧問提前進行了輔導梳理,同時將對評估數據進行科學處理。確保把本次崗位價值評估的有效性。

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